Utilitzem cookies pròpies i/o de tercers per fer l'anàlisi de la navegació dels usuaris de la nostra web. Més informació.
Aprovat el nou Reglament d'Estrangeria amb cinc tipus d'arrelament
20/11/2024El BOE d'avui dia 20 de novembre ha publicat el Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
"Recull totes les vies d'entrada al nostre país, així com els permisos per a les persones que busquen un futur millor", va assenyalar en roda de premsa la Ministra d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions, Elma Saiz.
“Representa un equilibri entre l'extensió i la protecció dels drets de les persones migrants i el rigor jurídic i l'atenció a les necessitats d'Espanya. Aporta seguretat jurídica, simplifica tràmits i protegeix drets, però a més a més ofereix noves possibilitats a les persones que hagin decidit desenvolupar el seu projecte de vida a Espanya, a elles ia les seves famílies”, ha explicat.
A més, aquest nou text, que substitueix l'anterior que tenia 13 anys, “servirà per combatre les màfies, el frau i la vulneració de drets”, va afegir.
Podeu ampliar aquesta informació a l'enllaç adjunt.
Principals novetats: visats
El nou reglament té un apartat especial sobre visats, de curta i llarga durada. Totes les autoritzacions inicials seran d'un any i les renovacions, de quatre. haver tingut una temporal.
"Hem de permetre a les persones realitzar el seu projecte de vida a Espanya facilitant els canvis d'estatus, per exemple, si un estudiant ve a formar-se i després s'incorpora al mercat laboral, o si un familiar reagrupat decideix obtenir un permís de treball propi", ha explicat Elma Saiz.
També s'ha estès a un any el visat per a la cerca de feina, que abans era una autorització de tres mesos. Aquest visat permet la cerca de feina en determinades ocupacions i àmbits territorials.
Principals novetats: cinc figures d'arrelament
A més, la nova norma contempla cinc modalitats d'arrelament: el social, sociolaboral, familiar, socioformatiu i de segona oportunitat, dirigit a les persones que han tingut una autorització de residència en els darrers dos anys i no s'hagués renovat per diverses raons.
"L'objectiu és reforçar i ampliar les vies d'accés a la regularització de les persones migrants que són a Espanya, perquè puguin portar una vida plena com a ciutadans: tenir drets i tenir deures", va assenyalar la ministra.
“Estimem que es podrien regularitzar unes 300.000 persones cada any en els propers tres anys”, va assegurar.
La major part de les autoritzacions regulades en aquest reglament habiliten per treballar des del primer moment, sense haver de sol·licitar de manera expressa una autorització inicial de treball per compte d'altri. Això inclou les persones que vénen a fer estudis, que podran treballar fins a 30 hores a la setmana.
També s'ha millorat el reagrupament familiar. S'ha creat per a això una autorització de residència per a familiars de ciutadans espanyols, cas en què s'amplia l'edat dels fills fins als 26 anys (abans 21), i es preveu la possibilitat d'incloure les parelles no registrades formalment que puguin acreditar una relació afectiva anàloga.
La majoria de les persones que es beneficiaran d'aquesta mesura són persones que han obtingut la nacionalitat espanyola en els darrers anys i poden portar-se a la família. També s'amplia el concepte de familiar reagrupat els fills i els progenitors de víctimes de tràfic, violència sexual o de gènere.
Pel que fa a les activitats de temporada, s'ha creat una autorització específica de residència i de treball que facilita la contractació tant a nivell individual com col·lectiu. A més, es millora la protecció dels drets dels treballadors, ja que han de tenir informació concreta i escrita de les condicions laborals, d'estada i altres despeses.
Font de la notícia: abogacía.es